JURIDIQUE – COVID-19 : Suspension illicite d’une infirmière non vaccinée

Nous savons qu’un professionnel exerçant en établissement de santé a une obligation vaccinale concernant la COVID-19. Qu’à défaut de vaccination, la loi prévoit qu’il doit être suspendu dans ses fonctions, ou son contrat, ainsi que dans sa rémunération. Voici un exemple de jurisprudence concernant la situation d’une infirmière exerçant à l’hôpital. Mme D est agent public,…

COVID-19 – A propos de l’obligation vaccinale des professionnels de santé

L’article 12 de la loi du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire1 prévoit une obligation vaccinale des professionnels de la santé contre la Covid-19. Un schéma vaccinal complet s’impose à compter du 16 octobre 2021. Communément admise, cette obligation vaccinale fait néanmoins grincer quelques dents et génère des difficultés dont…

VACCINATION – Futures mamans et COVID-19 : Protégez-vous, Protégez votre enfant , VACCINEZ-VOUS

De fake news en fake news, la COVID-19 poursuit son chemin. C’est le tour des femmes enceintes ! David Elia, quelques jours avant sa mort avait alerté sur des informations mensongères concernant le vaccin anti-covid qui serait responsable d’une augmentation du taux de fausses couches. Qu’il me soit permis de pousser, moi aussi, mon cri…